يرتكز البرنامج على خمسة مجالات مرجعية تبني الشخصية النوعية من جوانبها كافة.
المجال العقلي
تنمية التفكير الناقد ومهارات التحليل واتخاذ القرار.
المجال القيادي
بناء مهارات القيادة وإدارة الفرق والمبادرة المجتمعية.
المجال التقني الرقمي
إتقان الأدوات الرقمية ومهارات التقنية والمستقبل المهني.
المجال النفسي
تعزيز الاتزان النفسي والثقة بالنفس وإدارة الضغوط.
المجال التواصلي
تطوير مهارات الإلقاء والحوار وبناء العلاقات المهنية.
ستة أهداف نبني عليها
بناء شخصية متكاملة ومتوازنة
تمتلك جدارات عقلية ونفسية وقيادية ورقمية وتواصلية.
بناء مجتمع مهني طلابي
قادر على تحقيق التميز والمنافسة في سوق العمل.
التعريف ببرامج النخبة
الحكومية والخاصة ورفع جاهزية الطلاب لها.
التهيئة لسوق العمل
تطوير المهارات الجوهرية مبكراً ورفع الجاهزية.
الإرشاد المهني المبكر
توجيه أكاديمي ومهني مصاحب للطالب في رحلته.
ترسيخ القيم المهنية
وأخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية.
مسار تطويري متكامل
الإرشاد المهني الشخصي
ورش العمل التفاعلية
لقاءات الخبراء
التعلم الذاتي
ملتقى برامج النخب
ملف الإنجاز
المجتمع المحفز
أربعة مستويات نمو لترتقيها
السنة الأولى · نخب التأسيس
التهيئة النفسية والمعرفية وبناء التصور الكامل عن الرحلة.
السنة الثانية · نخب التمكين
توسيع المهارات وترسيخ الأدوات الجوهرية للنمو.
السنة الثالثة · نخب التمرس
صقل الشخصية وممارسة الجدارات في سياقات حقيقية.
السنة الرابعة · نخب الجاهزية
التتويج العلمي والمهني والاستعداد للانطلاق في سوق العمل.
استعرض لقاءات النسخة الأولى من البرنامج واطّلع على تفاصيل كل لقاء.

اللقاء اللقاء الأول
اللقاء التعريفي ببرنامج نخب

اللقاء اللقاء الثاني
التعرف على الذات وأهمية المقاييس المهنية

اللقاء اللقاء الثالث
بناء المسار المهني

اللقاء اللقاء الرابع
تجربة وظيفية ناجحة في برامج النُّخَب

اللقاء اللقاء الخامس
الثورة الرقمية: تحدٍ أم فرصة؟

اللقاء اللقاء السادس
تجربة وظيفية في التطوع والقطاع غير الربحي

اللقاء اللقاء السابع
بناء العلامة الشخصية

اللقاء اللقاء الثامن
بناء شبكة العلاقات المهنية

اللقاء اللقاء التاسع
تجربة تعلم فريدة

اللقاء اللقاء العاشر
الإنتاجية الشخصية

اللقاء اللقاء الحادي عشر
أثر الشهادات المهنية في الصعود للقمة

اللقاء اللقاء الثاني عشر
التفوق الأكاديمي

اللقاء اللقاء الثالث عشر
هندسة القفزات المهنية

اللقاء اللقاء الرابع عشر
أخلاقيات الذكاء الاصطناعي

اللقاء اللقاء الخامس عشر
قيادة الذات

اللقاء اللقاء السادس عشر
من مقاعد الدراسة إلى ريادة الأعمال

م. سلطان الدويش
العضو المنتدب لشركة تأهيل الموارد وعضو لجنة الموارد البشرية والتدريب بغرفة الرياض

أ. عبدالعزيز باوزير
مدير عام إدارة التعاقب الوظيفي وتطوير المواهب بشركة الاتصالات السعودية STC

أ.د منصور المنصور
أستاذ دكتور في جامعة الملك سعود، يتمتع بخبرة أكاديمية وإدارية تتجاوز 22 عاماً شملت مناصب قيادية كعميد ورئيس تنفيذي (CEO). يعمل حالياً كمستشار تنفيذي في مجال تطوير القيادات

أ. سعد الشراري
مستشار تدريب القيادات والمدير التنفيذي لشركة تأهيل الموارد للاستشارات.

أ. خالد العثمان
مدير إدارة المسؤولية المجتمعية والأوقاف بغرفة الرياض، ومستشار الموارد البشرية والتطوير الإداري.

م. إبراهيم البدر
مهندس ميكانيكي عضو برنامج تطوير الخريجين بشركة سابك وحاصل على ماجستير في الإدارة الهندسية.

أ. الحسن المشيخي
مستشار في القيادة الرقمية، حاصل على ماجستير في تحليل الأعمال ونظم المعلومات، والمدير التنفيذي بمأوى.

د. أحمد الرفاعي
مدرب في التمكين الشخصي والمهني وحاصل على دكتوراه في القيادة.

أ. فهد النقيثان
مستشار استثمار نقاط القوة، درّب أكثر من 10 آلاف متدرب، ومؤلف كتاب "القوة تبدأ هنا".

أ. أحمد الطريسي
مستشار تطوير الأعمال، مدرب معتمد في التنمية البشرية، ومتخصص بالعمل التطوعي.

د. عبدالرحمن الشبيب
متخصص أكاديمي في اللغات، حاصل على جائزة المجلس الثقافي البريطاني لأفضل الخريجين السعوديين.

م. عبدالرحمن الاحيدب
مدرب الإنتاجية الشخصية، والرئيس التنفيذي لمجلس المؤسسات الأهلية سابقاً.

أ. عمر السنيدي
خبير في الحوكمة والالتزام بخبرة تتجاوز 20 عامًا، شغل مناصب قيادية في هيئة السوق المالية ومصرف الراجحي.

أ. د. سلطان السيف
خبير في استراتيجيات التفوق، والأول على دفعته في البكالوريوس والماجستير والدكتوراه.

م. فيصل الشمراني
مستشار في التطوير القيادي والمهني، ومعتمد دولياً في تطوير القدرات المؤسسية والبشرية.

م. محمد الأسمري
قيادي تنفيذي في سلاسل الإمداد والتحول المؤسسي والرقمي بخبرة تتجاوز 30 عاماً.

د. عمر المنيع
رائد أعمال ومؤسس منصة دينار وأبيان المالية، حاصل على شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA).
١
نقطة الانطلاق — التسجيل والمقابلة الشخصية وتكليف القبول.
٢
بداية الرحلة الرسمية — اللقاء الافتتاحي.
٣
توجيه فردي مخصص — ثماني جلسات إرشاد مهني.
٤
لقاء معرفي عميق — ثمانية لقاءات، لقاء كل شهر.
٥
قدوات وقصص نجاح — أربعة لقاءات ملهمة.
٦
تطبيق وتعلم مستمر — مواد عملية بعد كل لقاء معرفي.
معايير القبول والاختيار
معايير وشروط القبول
طلاب السنة التحضيرية والسنوات الأولى.
اهتمام واضح بالتطوير الشخصي والتخطيط المهني.
القدرة على حضور أنشطة البرنامج في الرياض.
معايير الاختيار
روح التعلم والمبادرة والفضول المعرفي.
المشاركة المجتمعية والتطوعية الفاعلة.
الأداء الأكاديمي المميز والانضباط.
الشروط والأحكام
اجتياز المقابلة الشخصية وتكليف القبول.
تقديم الوثائق المطلوبة والالتزام بالخطة والحضور.
سداد 500 ريال كرسوم جدية تسترد عند إتمام البرنامج.
سجّل الآن في النسخة الثانية من البرنامج، أو تواصل معنا مباشرة إذا كان عندك أي سؤال.
سجل الآن في برنامج نخب
تواصل عبر واتساب

تواصل معنا
واتساب: 0539748269 | الموقع: nukuhub.com | شبكات التواصل: @nukhub
جميع الحقوق محفوظة لبرنامج نخب ©



